Повышение квалификации менеджеров по подбору персонала с использованием современных технологий

     Курс включает в себя планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль.

Обучение в группе

8 000

  • (32 часов)

Индивидуально

18 000 ₽

  • (24 часов)

Цель курса

Цель курса - развить навыки, необходимые для эффективного применения современных технологий.

Продолжительность курса - 32 академических часа (индивидуально 24 академических часа).

Требования к знаниям, необходимым для обучения на курсах - знание основ кадрового дела.

Документ выдаваемый после окончания обучения свидетельство установленного образца.



О чем этот курс?

    Курс «Повышение квалификации менеджеров по подбору персонала» включает в себя изучение и освоение основных функций, которые выполняют менеджеры: планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль.

    Занятия проводят преподаватели, имеющие педагогический стаж, большой опыт практической работы по данной специальности в службах по управлению персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов.



Учебная программа курса

  1. Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей
  2. Нормативы трудовых отношений в Трудовом Кодексе РФ
    • Технологии и решения проблемных ситуаций;
    • «Кадровые ловушки»;
    • Закономерности возникновения трудовых споров.
  1. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения
  1. Информационные возможности в современных персонал-технологиях
    • Новые периодические кадровые издания
    • WEB-сайты
    • Профессиональная базовая литература
  1. Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом.
  2. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников
  3. Оценка работы персонала
    • Создание системы оценки, общие требования к системе оценки
    • Методы оценки эффективности
    • Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления
    • Аттестационные собеседования
  1. Обучение персонала
    • Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения
    • Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии «новой волны» в обучении
  1. Мотивация труда
    • Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации
    • Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды
    • Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала
    • Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда
  1. Организационная культура
    • Понятие и типология оргкультуры
    • Пути формирования, ошибки при формировании (чего)
    • Оценка эффективности управления оргкультурой
  1. Организационная приверженность
    • Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности
    • Изучение и оценка (чего)
    • Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников
  1. Модели эффективного кадрового делопроизводства
  2. Психология влияния
  3. Современные психотехнологии в процессе консультирования(кого)
  4. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.)
  5. Бизнес-тренинги
    • Правила построения, методология преподнесения материала(строительного)
    • Эффективные формы проведения (на примерах наиболее актуальных программ по технологиям продаж, тайм-менеджменту, формирования сплоченности коллектива)
  1. Консультации и отработка пройденного материала

Обучение в группе

8 000

  • (32 часов)

Индивидуально

18 000 ₽

  • (24 часов)

Место проведения занятий

Москва,
проспект Федеративный, дом 29, офис 209

м. Новогиреево

Наш Образовательный центр, расположен рядом с метро Новогиреево.
Он станет оптимальным выбором для Вас, Если Вы живете:

  • рядом со станциями метро: Новогиреево, Перово, Авиамоторная, Выхино, Семеновская
  • районами: Новокосино, Вешняки, Ивановское, Гольяново, Лефортово, Соколиная гора, Измайлово
  • в городах: Реутов, Железнодорожный, Балашиха, Щелково, Купавна, Электроугли, Ногинск, Электросталь

Отзывы

Оставить отзыв
Войдите, чтобы оставить отзыв.
Еще нет отзывов, оставьте первый.

Курсы из этого направления

Администратор салоны красоты. Курсы администратора салона

     Администратор и его профессиональные навыки основа процветания салона красоты. 

Делопроизводство и секретарское дело. Курсы секретарей

Курсы секретарей в Москве подходят тем, кто хочет научиться эффективно организовывать работу офиса.

Делопроизводство на компьютере

    Курсы делопроизводства на компьютере в Москве делают акцент на обмене данными между приложениями пакета MS Office, оформлении табличных данных построения графиков и диаграмм, планировании личной и групповой работы.

Машинопись. Курсы обучения машинописи

Курсы машинописи в Москве предусматривают освоение слушателями теории и техники письма, а также приобретение не только скорости печати, но и ритмичности печати на ПК, правильной посадки и постановки рук.

Курсы обучения менеджеров по продажам

Курс включает в себя основы маркетинга, методы составления и проведения презентаций и т.д.

Кадровый учет и делопроизводство

     Выпускники курса смогут грамотно оформлять приказы, осуществлять прием, переводы увольнение в соответствии с ТК РФ

ООО ЦОРЛ «Мир Знаний» 2021 ©