Откройтесь совершенству в Мире знаний!
 г. Москва, п-т Федеративный, дом 29, офис 209

Повышение квалификации менеджеров по подбору персонала с использованием современных технологий

Курс включает в себя планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль.

Цель курса - развить навыки, необходимые для эффективного применения современных технологий.

Продолжительность курса - 32 академических часа.

Требования к знаниям, необходимым для обучения на курсах - знание основ кадрового дела.

Документ выдаваемый после окончания обучения – свидетельство установленного образца.

Курс «Повышение квалификации менеджеров по подбору персонала» включает в себя изучение и освоение основных функций, которые выполняют менеджеры: планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль.

Занятия проводят преподаватели, имеющие педагогический стаж, большой опыт практической работы по данной специальности в службах по управлению персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов.

прайс-лист Запись на курсы

Учебная программа курса

  1. Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей
  2. Нормативы трудовых отношений в Трудовом Кодексе РФ
    • Технологии и решения проблемных ситуаций;
    • «Кадровые ловушки»;
    • Закономерности возникновения трудовых споров.
  1. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения
  1. Информационные возможности в современных персонал-технологиях
    • Новые периодические кадровые издания
    • WEB-сайты
    • Профессиональная базовая литература
  1. Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом.
  2. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников
  3. Оценка работы персонала
    • Создание системы оценки, общие требования к системе оценки
    • Методы оценки эффективности
    • Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления
    • Аттестационные собеседования
  1. Обучение персонала
    • Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения
    • Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии «новой волны» в обучении
  1. Мотивация труда
    • Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации
    • Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды
    • Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала
    • Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда
  1. Организационная культура
    • Понятие и типология оргкультуры
    • Пути формирования, ошибки при формировании (чего)
    • Оценка эффективности управления оргкультурой
  1. Организационная приверженность
    • Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности
    • Изучение и оценка (чего)
    • Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников
  1. Модели эффективного кадрового делопроизводства
  2. Психология влияния
  3. Современные психотехнологии в процессе консультирования(кого)
  4. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.)
  5. Бизнес-тренинги
    • Правила построения, методология преподнесения материала(строительного)
    • Эффективные формы проведения (на примерах наиболее актуальных программ по технологиям продаж, тайм-менеджменту, формирования сплоченности коллектива)
  1. Консультации и отработка пройденного материала

Стоимость обучения

Базовая стоимость

10320 руб.

  • 2-3 раза в неделю
  • по 3 академ. часа

Скидка 30%

7230 руб.

  • 2-3 раза в неделю
  • по 3 академ. часа

Индивидуальное

12800 руб.

  • Индивидуально
  • Индивидуально

Время проведения занятий

утренние группы с 10-00 до 13-00
дневные группы с 12-00 до 15-00, с 14-00 до 17-00, с 15-00 до 18-00
вечерние группы с 18-00 до 21-00
группы выходного дня суббота и/или воскресенье

Занятия начинаются по мере формирования групп. Точное время уточняйте у наших менеджеров

Место проведения занятий

Москва,
проспект Федеративный, дом 29, офис 209

м. Новогиреево

Если Вы живете недалеко от станций метро:
Новогиреево, Перово, Авиамоторная, Выхино, Семеновская

в районах:
Новокосино, Вешняки, Ивановское, Гольяново, Лефортово, Соколиная гора, Измайлово

или в городах:
Реутов, Железнодорожный, Балашиха, Щелково, Купавна, Электроугли, Ногинск, Электросталь,

то наш Центр Образования, расположенный рядом с метро Новогиреево, это оптимальный выбор для Вас!

Создание сайта: FURDA
закрыть

Согласие на обработку персональных данных

Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», Пользователь дает свое согласие оператору персональных данных Общество с ограниченной ответственностью Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний» (место нахождения: 111558, город Москва, проспект Федеративный, дом 29, офис 209) на обработку своих персональных данных (на осуществление любых действий, операций в отношении предоставленной информации, относящейся к персональным данным Пользователя) в том числе на передачу указанных персональных данных третьим лицам, с которыми Общество с ограниченной ответственностью Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний» по собственному усмотрению заключило/заключит договоры, в целях сбора и обработки информации, исследования удовлетворенности потребителей, проведения маркетинговых, социологических и других исследований.

Настоящее согласие распространяется на следующие ваши персональные данные: фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты, почтовый адрес, контактный телефон.

Срок действия вашего согласия является неограниченным, однако, вы вправе в любой момент отозвать настоящее согласие, путём направления письменного уведомления на электронный адрес: nochu9205@mail.ru, с пометкой «отзыв согласия на обработку персональных данных».

Отправьте заявку нашим менеджерам

Пожалуйста, представьтесь
чтобы мы знали, как к Вам обратиться
Пожалуйста, укажите телефон
чтобы мы смогли с Вами связаться