Откройтесь совершенству в Мире знаний!
 г. Москва, п-т Федеративный, дом 29, офис 209

Профессиональные навыки руководителя кадровой службы

Учебный план Дополнительной профессиональной образовательной программы профессиональной переподготовки «Профессиональные навыки руководителя кадровой службы»

Цель Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста кадровой службы, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Категория слушателей: специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.

Срок обучения – 500 академических часов

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий)

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 академических часов в день)

Стоимость обучения – 35000 рублей.

Учебная программа курса

  1. Современные правовые основы документирования деятельности кадровой службы. Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу с персоналом. Формы организации работы кадровых служб; задачи и функции кадровой службы.
  2. Правоустанавливающие документы. Устав, доверенности, оформление полномочий.
  3. Обязательный и факультативный состав документов кадровой службы. Документы по управлению персоналом. Документы, необходимые для организации кадрового делопроизводства. Документы по оформлению трудовых отношений.
  4. Содержание, виды и юридическое значение локально-нормативных актов работодателя в управлении персоналом. Локальные нормативные акты обязательного и рекомендательного характера. Защита интересов работодателя.
  5. Основные правила оформления документов в произвольной и унифицированной форме. Современная нормативно-методическая база документационного обеспечения управления. оформление реквизитов документов. Придание документам юридической силы. Регистрация кадровых документов.
  6. Документирование процедур подбора и отбора персонала: анализ документов претендента; собеседование; письменный отказ в приёме на работу, последствия для работодателя необоснованного отказа в заключении трудового договора; гарантии и ограничения при найме на работу.
  7. Взаимоотношения с государственными органами. Порядок информирования и уведомления государственных органов. Статистическая отчётность.
  8. Документирование трудовых отношений: заключение трудового договора: виды договоров, обязательные и дополнительные условия трудового договора; особенности, связанные с установлением при приёме на работу испытательного срока и правила увольнения работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания; правила оформления, регистрация, введение в действие, аннулирование трудового договора, трудовой договор с совместителем.
  9. Порядок работы с персональными данными. Конфиденциальное делопроизводство.
  10. Изменения условий ранее заключённого трудового договора по инициативе работника и работодателя: введение режима неполного рабочего времени, оплаты труда, совмещения, простоя, др., оформление перевода и перемещения работников; сложности оформления временного перевода по соглашению сторон; правомерность применения перевода без согласия работника. Внесение изменений в штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и др.
  11. Оформление отпуска: виды отпусков, график отпусков, продление, разделение, перенесение отпуска, денежная компенсация, отпуск с последующим увольнением.
  12. Поощрение работников. Современные системы мотивации работников. Разработка положения о премировании.
  13. Дисциплина труда. Применение дисциплинарных взысканий.
  14. Прекращение действия трудового договора: обязательные документы, являющиеся основанием увольнения. Типичные ошибки. Судебная практика.
  15. Учёт персонала. Личные карточки работников. Личное дело.
  16. Правила ведения трудовой книжки в свете последних изменений трудового законодательства Российской Федерации. Наиболее частые ошибки работодателя.
  17. Требования архивного законодательства. Формирование дел. Номенклатура дел кадровой службы. Создание внутреннего архива. Подготовка документов к хранению.
  18. Порядок прохождения инспекционных проверок. Риски и ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.
  19. Порядок расчёта стажа.
  20. Оплата периодов нетрудоспособности. Взаимоотношения с ФСС.
  21. Требования по охране труда. Предоставление гарантий, установленных для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда.
  22. Структура, содержание трудового и гражданско-правового договора, случаи и возможности к заключению. Аутсорсинг, аутстаффинг.
  23. Оплата труда. Требования законодательства в сфере оплаты труда. Порядок, место, сроки выплаты заработной платы. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных. Индексация и компенсации, стимулирующие выплаты. Основания, размер и порядок к удержанию из зарплаты. Расчёты при увольнении.
  24. Режимы работы и время отдыха. Выбор оптимального режима работы. Организация работы удалённо.
  25. Социальное партнёрство. Коллективный договор — плюсы и минусы для работодателя. Порядок работы с представительными органами работника.
  26. Особенности регулирования труда иностранных работников. Регулирования труда отдельных категорий работников: лица с детьми, несовершеннолетние, совместители, руководители и др.
  27. Материальная ответственность работников. Порядок возмещения вреда. Ученический договор.
  28. Современные информационные технологии в кадрах.
  29. Управленческая психология. Технологии эффективного общения. Конфликтология.
  30. Организация труда работников кадровой службы. Делегирование полномочий.
  31. Организация оптимальной структуры кадровой службы. Разработка эффективных должностных инструкций.
  32. Технологии тайм-менеджмента для сотрудников отдела.
  33. Организация процесса обучения сотрудников. Основы создания учебного центра.
  34. Бюджетирование для руководителя кадровой службы.
  35. Аттестация работников. Формирование кадрового резерва.
  36. Подготовка и зашита аттестационной выпускной работы.
  37. Итоговая аттестация – Экзамен.

Время проведения занятий

Занятия начинаются по мере формирования групп. Точное время уточняйте у наших менеджеров

прайс-лист Запись на курсы

Место проведения занятий

Москва,
проспект Федеративный, дом 29, офис 209

м. Новогиреево

Если Вы живете недалеко от станций метро:
Новогиреево, Перово, Авиамоторная, Выхино, Семеновская

в районах:
Новокосино, Вешняки, Ивановское, Гольяново, Лефортово, Соколиная гора, Измайлово

или в городах:
Реутов, Железнодорожный, Балашиха, Щелково, Купавна, Электроугли, Ногинск, Электросталь,

то наш Центр Образования, расположенный рядом с метро Новогиреево, это оптимальный выбор для Вас!

Создание сайта: FURDA
закрыть

Согласие на обработку персональных данных

Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», Пользователь дает свое согласие оператору персональных данных Общество с ограниченной ответственностью Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний» (место нахождения: 111558, город Москва, проспект Федеративный, дом 29, офис 209) на обработку своих персональных данных (на осуществление любых действий, операций в отношении предоставленной информации, относящейся к персональным данным Пользователя) в том числе на передачу указанных персональных данных третьим лицам, с которыми Общество с ограниченной ответственностью Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний» по собственному усмотрению заключило/заключит договоры, в целях сбора и обработки информации, исследования удовлетворенности потребителей, проведения маркетинговых, социологических и других исследований.

Настоящее согласие распространяется на следующие ваши персональные данные: фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты, почтовый адрес, контактный телефон.

Срок действия вашего согласия является неограниченным, однако, вы вправе в любой момент отозвать настоящее согласие, путём направления письменного уведомления на электронный адрес: nochu9205@mail.ru, с пометкой «отзыв согласия на обработку персональных данных».

Отправьте заявку нашим менеджерам

Пожалуйста, представьтесь
чтобы мы знали, как к Вам обратиться
Пожалуйста, укажите телефон
чтобы мы смогли с Вами связаться