Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

Цель курса

О чем этот курс?

Учебная программа курса

1. Учет расчетов с персоналом (теория -12 академических часов)
• Кадровые документы по учету персонала;
• Учет отработанного времени.
2. Учет труда и заработной платы.
• Виды заработной платы;
• Документация по учету труда и заработной плате;
• Расчет основной заработной платы за 3 месяца.
• Расчет очередного отпуска и пособия по временной нетрудоспособности компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;
• Оплата сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни, ночных и вечерних часов, простоев;
• Удержания из заработной платы: алиментов, НДФЛ (налог на доходы физических лиц) и др.;
• Учет расходов на социальное страхование и обеспечение. ЕСН (единый социальный налог), страховые взносы в пенсионный фонд, взносы на обязательное страхование от несчастных случаев, счет «69»;
• Составление расчетной ведомости Начисление заработной платы. Счет «70»;
• Выплата заработной платы. Составление платежной ведомости;
• Перечисление НДФЛ и страховых взносов. Оформление платежного поручения;
• Самостоятельная работа на закрепление материала.
3. Конфигурация «1С Управление персоналом 8» (20 академических часов)
• Начальное заполнение информационной базы;
• Классификаторы;
• Основные сведения об организации;
• Графики работы.
4. Кадровый учет организации.
• Штатное расписание организации;
• Отчеты по штатному расписанию;
5. Сведения о работниках организации.
• Физические лица, основные сведения о физических лицах.
6. Учет кадров организации.
• Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации;
• Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации;
• Запланированные кадровые перестановки;
• Отчеты;
• Воинский учет работников организации;
• Расчет зарплаты в организации;
• Порядок расчета зарплаты в организации;
• Ввод первоначальной информации;
• Ежемесячная работа с программой;
• Настройка видов расчета;
• Ввод первичных документов;
• Учет отработанного времени;
• Оплата по среднему заработку;
• Отпуска;
• Больничные листы;
• Невыход;
• Оплата работы в праздники;
• Оплата сверхурочных часов;
• Регистрация простоев в организации;
• Расчет зарплаты;
• Сдельный наряд;
• Начисление зарплаты;
• Погашение займов;
• Разовые начисления;
• Разовые удержания;
• Начисление дивидендов организации;
• Перерасчет зарплаты;
• Результаты расчета зарплаты;
• Выплата зарплаты;
• Единовременные пособия за счет ФСС;
• Расчет при увольнении;
• Сторнирование;
• Отчеты по заработной плате.

7. Консультации и отработка пройденного материала.